守好“廉潔關”，構建清新行業生態  ——邵陽縣人民醫院開展“清廉醫院”創建紀實

5月27日，邵陽縣人民醫院舉辦清廉醫院主題演講決賽，是該院為全面創建“清廉醫院”、努力營造風清氣正氛圍特色活動之一。

為進一步規范醫院干部職工廉潔從醫行為，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院的全面發展建設，自去年8月以來，邵陽縣人民醫院大力開展“清廉醫院”創建，活動以營造清廉創建宣傳氛圍、建立健全醫院內部機制、強化內部管理為抓手，加強醫德醫風建設，努力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的清廉醫院，取得顯著成效。今年4月，邵陽縣人民醫院成為全縣**批申報市級“清廉邵陽”示范單位。

開展廉政教育，培育清廉風尚

走進邵陽縣人民醫院，“清廉之風”撲面而來。無論是在走廊、電梯口還是病房，到處都有類似“救死扶傷，仁義為懷，醫精德誠，廉潔在心”“清廉‘醫’路同行，健康‘益’生相伴”之類的小標語、小故事等。

為營造“清廉醫院”濃厚氛圍，邵陽縣人民醫院在醫院大門口及急診科門口豎立刻有“社會主義核心價值觀”、“醫院院訓”的“清廉石”，采取形式多樣、群眾喜聞樂見的方式打造“清廉醫院”陣地、清廉文化長廊。

為提高“清廉醫院”創建力度，該醫院成立了由黨委書記鄧力勤、院長唐德軍任組長；副院長唐元林、彭樹林、工會主席莫文兵任副組長，各職能科室負責人為成員的創建清廉醫院工作領導小組，為使創建工作落在實處，制訂時間表、線路圖，明確任務，制訂責任清單，以確保工作進度得到有效推進，出臺《關于推進清廉醫院建設實施方案》《進一步落實清廉醫院創建實施細則》等文件，鄧力勤、唐德軍同志與各科室簽訂清廉醫院、清廉科室創建責任狀，科室主任與科員簽訂廉潔行醫責任狀，全院全體干部職工簽訂清廉醫院創建承諾書。

筆者注意到，在醫院的門診病歷本、入院告知書上，印有清廉監督電話及《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》?！?/span>這樣做的目的，一是為了告誡全體干部職工守住清廉底線，二是提醒患者不需送禮，安心就醫即可?！痹撛狐h委書記鄧力勤說。

為做到公開透明，該院設置黨務公開欄、院務公開欄，主動公開選人用人、財務運營、后勤保障、“三重一大”等信息。醫院及科室還公布了清廉醫院創建投訴舉報電話，設置投訴舉報箱，暢通舉報投訴渠道，落實群眾監督制度。負責處理投訴舉報的醫院干部林敏說：“接到投訴舉報后，我們會**時間處理，給群眾滿意答復，自‘清廉醫院’創建以來，投訴舉報同比減少20%?！睋私?，在醫院滿意度調查中，患者滿意度達95%。

寓教于行，邵陽縣人民醫院還舉辦清廉健康義診、清廉書法比賽、演講比賽等活動，組織全院中層干部、黨員觀看警示片，參觀廉政教育基地。目前已開展相關活動20多場（次）。

完善管理措施，規范實施流程

日前，邵陽縣人民醫院呼吸與危重癥醫學科醫生艾桂雄，收到一名患者給的500元紅包。艾桂雄當即把情況報告給清廉監督員，同時委托科室護士長伍玉清，將500元交到患者的住院賬戶上。消化內科的李品品醫師在給一個老年病人做無痛胃鏡時，老人顫顫巍巍的從衣兜里拿出來一個紅包遞給李醫師說：“醫師，我這胃病很多年了，要麻煩你給我看仔細一點，”李醫師接過紅包放進老人口袋并輕聲安慰道：“大爺，您不用給我紅包，給您仔細檢查是我的職責，您只管放心?！崩钺t師的話就像給老人吃了一顆定心丸。

為推進“清廉醫院”建設，去年8月，邵陽縣人民醫院設置清廉監督崗，選優派強所有臨床科室和藥劑科、設備科、總務科、人事科、醫務科、護理部的清廉監督員，對醫院職工行為進行清廉常態化監督，嚴禁醫務人員收受紅包、禮金、回扣。

該院清廉監督員介紹，患者送紅包的現象時有發生，但醫院職工都會拒收。去年8月以來，未發現一起違紀行為。

在邵陽縣人民醫院，醫院職工不僅拒收紅包，還主動為困難患者捐款?；加泻粑膊〉念伜＃ɑ┦且幻灞?，得知他家庭困難，邵陽縣人民醫院呼吸與危重癥醫學科全體職工為他籌集6000多元，解了他的燃眉之急。在醫院急診科，筆者還了解到該科醫務人員在科主任彭樹林（現已任醫院副院長）、護士長閆玲玲的倡導下籌集了一個“愛心小屋，”在這個“愛心小屋”里，除了愛心捐款資金外，還儲存著各種各樣的物品，有干凈整潔的舊衣物、尿不濕、奶粉、餅干等，翻開一本“愛心”捐贈登記本，里面是一串長長的數字，金額從幾百到幾十不等，急診科護士長閆玲玲告訴筆者：“這里面的資金一部分是科員自發捐贈，一部分是科室及個人在醫院獲得獎勵后從獎金中提出，這些資金用來充實‘愛心小屋’，資助一些生活困難及沒有陪護的患者，給他們住院期間的生活提供一定保障?！睆?019年到現在，“愛心小屋”共籌集資金近八千元。

“將‘清廉醫院’融入醫院治理的各環節及全過程，充分發揮醫院黨委把方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領導作用?！贬t院黨委書記鄧力勤表示。作為黨委書記，鄧力勤身體力行。醫院工作人員介紹，有一次，鄧書記的母親因病來院檢查治療，他沒有利用職務之便為母親“開后門，”而是陪著母親和其他患者一樣排隊掛號、就醫、檢查。

該院持續推進清廉醫保建設，醫院與臨床科室簽訂清廉醫保服務責任狀，開展打擊欺詐騙保套保挪用貪占醫?；鹦袨?。在診療過程中落實“四個合理”，院醫?？?、物價辦常態化深入臨床科室加強對診療過程中無依據檢查、超適應癥檢查、重復檢查、違反知情同意原則實施檢查、違反診療規范檢查等違規行為的監督，全面推進DIP支付方式改革工作。

該院全面落實醫療費用公開制度，在門診大廳和住院結算大廳及時公布醫療服務和藥品的價格；清廉監督員每天落實臨床科室一日一清單費用和病人出院結算總費用清單的告知簽名制度，向病人或陪人提供收費事項問題的解釋說明。

該院還堅持每月財務公開會審制度，邀請科主任、護士長代表、工會職工代表、院內的“兩代表一委員”參加財務會審，將會審清單、年度預算、決算、財務運行管理等相關內容及時在院務公示欄進行公示，確保醫院財務在陽光下運行。

“邵陽縣人民醫院將全力構建行風清新、作風清朗的行業生態，強化重點領域和關鍵環節監管，規范醫療服務行為，深化‘以人為本，以病人為中心’的服務理念，落實醫療、護理質量安全核心制度，樹立醫務人員正面形象，全力構建清廉醫院建設長效機制，營造行風建設清風正氣。”鄧力勤說。

正如院訓“精醫、博學、仁心、誠信”一樣，邵陽縣人民醫院在陽光下運行，在打造“清廉醫院”的同時，追求仁心仁術，在醫術上精益求精，始終以患者為中心。